Teamtrip
Elk jaar organiseren we een teamuitje. Soms houden we het dichtbij, soms pakken we groter uit. Het doel blijft hetzelfde: samen iets leuks doen buiten het gewone werk om.
Over deze vacature
Softwareontwikkeling verandert in hoog tempo. AI-agents schrijven code, onderzoeken bugs, bouwen tests en reviewen pull requests. Bij Metafoor Software willen we daar het maximale uit halen, en we zoeken een Senior .NET Developer die die beweging trekt.
Je werkt aan BRIXXonline en VBSonline, software voor vastgoedbeheer en grondzaken met een volwassen codebase en veel domeinlogica. Daar laat je AI niet blind op los. Je kent de code, weet waar de risico's zitten en richt het werk zo in dat AI er veilig en snel op kan bouwen.
Dat vraagt meer dan zelf goed met AI werken. Je neemt collega's mee in nieuwe werkwijzen, laat met resultaat zien wat er kan en hebt het geduld om een verandering stap voor stap neer te zetten.
Wat ga je doen:
- Je pakt complexe vraagstukken op in .NET, C# en ASP.NET MVC en zet AI-agents in als vast onderdeel van analyse, ontwerp, implementatie en review.
- Je ontwikkelt werkwijzen waarmee het team steeds meer werk aan agents kan overlaten zonder grip op kwaliteit te verliezen: van specificatie en context tot tests en review.
- Je maakt de codebase klaar voor AI: heldere conventies, goede testdekking en domeinkennis die is vastgelegd in plaats van alleen in hoofden zit.
- Je bewaakt codekwaliteit, onderhoudbaarheid en samenhang, ook als het tempo omhooggaat.
- Je helpt collega's groeien via reviews, pairing en sparren, en laat zien hoe je met AI sneller en beter bouwt.
- Je denkt mee over de technische richting van onze producten en over hoe we als team slimmer bouwen.
De afdeling
Je komt terecht in een compact developmentteam waar je direct invloed hebt op technische kwaliteit, teamafspraken en de manier waarop we software ontwikkelen. Omdat product, support en implementatie dicht bij elkaar zitten, toets je keuzes snel aan de praktijk.
We zitten midden in de overstap naar AI-first ontwikkelen. Er is ruimte om te experimenteren met agents, tooling en werkwijzen, en jij helpt bepalen wat blijft en hoe we dat teambreed inzetten.
In je eerste periode leer je de producten, het domein en de codebase goed kennen. Daarna verwachten we dat je technisch richting geeft, ook in hoe we AI gebruiken.
Jouw achtergrond
- Je hebt ruime ervaring met .NET, C#, ASP.NET MVC en professionele softwareontwikkeling.
- Je werkt al AI-first. Agents en tools zoals Claude Code, Cursor of GitHub Copilot zijn voor jou dagelijkse kost en je weet hoe je ze inzet op een grote, bestaande codebase.
- Je bent inhoudelijk sterk genoeg om zelfstandig technische keuzes te maken en anderen daarin mee te nemen.
- Je bent een kartrekker met geduld: je overtuigt met resultaat, niet met hype.
- Je weegt onderhoudbaarheid, risico en teamimpact mee en bent kritisch op wat een model oplevert.
- Je vindt het prettig om regelmatig vanuit Dronten te werken en dicht op team en product te zitten.
Arbeidsvoorwaarden
Een paar voorwaarden die je bij Metafoor Software direct merkt. De volledige afspraken staan overzichtelijk bij elkaar.
Winstuitkering
Als het resultaat dat toelaat, keren we jaarlijks een winstuitkering uit. Sinds het bestaan van ons bedrijf is het nog nooit voorgekomen dat die niet is uitgekeerd. Dat zegt ook iets over hoe stabiel we draaien.
Opleidingen
Wil je een opleiding of cursus volgen? In overleg is bij ons bijna alles mogelijk, zolang het past bij jouw groei en de richting waarin je je wilt ontwikkelen. We investeren graag in mensen die vooruit willen.
Laptop
Je krijgt de middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen, waaronder een laptop en een prettige werkplek op kantoor in Dronten.
Sollicitatieprocedure
Helder vooraf, zodat je precies weet welke stappen je kunt verwachten en wanneer je van ons hoort.
Telefonische intake
We bellen je kort om kennis te maken en plannen meteen een eerste afspraak in.
Eerste kennismaking
Je spreekt met je toekomstige collega's en de teamleider van de afdeling waar je solliciteert.
Tweede gesprek
In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, de verwachtingen en de arbeidsvoorwaarden. Neem alvast de contactgegevens van een of twee referenties mee; met jouw toestemming benaderen we die pas als we richting een aanbod gaan.
Een aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een arbeidsaanbod met daarin de primaire arbeidsvoorwaarden. Dat aanbod is altijd onder voorbehoud van een positieve referentiecheck.
Arbeidsovereenkomst
Na het administratieve proces ontvang je de arbeidsovereenkomst digitaal, zodat je alles rustig kunt doornemen en ondertekenen.
Solliciteer direct
Je doorloopt 7 korte vragen. Daarna laat je je naam, e-mailadres en telefoonnummer achter en kun je optioneel je cv, motivatie of extra bijlagen toevoegen.